Oferta pracy w Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu dla młodszych opiekunów

Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu poszukuje młodszych opiekunów do pracy na pełen etat. Kandydaci będą wspierać mieszkańców placówki w codziennych czynnościach pielęgnacyjnych i higienicznych oraz asystować podczas wizyt w poradniach specjalistycznych. Termin składania dokumentów upływa 9 lipca 2026 roku.

Dom Pomocy Społecznej szuka młodszych opiekunów – pełen etat i stabilne warunki pracy w Poznaniu

Co obejmuje zakres obowiązków?

Nowo zatrudnione osoby będą wykonywać szeroki zakres zadań pielęgnacyjnych i opiekuńczych, takich jak pomoc przy kąpieli, ubieraniu i rozbieraniu, zmiana bielizny osobistej i odzieży, higiena jamy ustnej, czesanie, obcinanie paznokci oraz pampersowanie. Do obowiązków należy także przygotowywanie i wydawanie posiłków, karmienie i dopajanie mieszkańców, a także porządkowanie łóżek, wymiana pościeli i ręczników oraz utrzymanie porządku w szafach i przy stolikach przyłóżkowych. Opiekunowie będą również towarzyszyć mieszkańcom podczas wyjazdów do poradni specjalistycznych.

Wymagania i dodatkowe atuty kandydatów

Formalnym wymogiem jest posiadanie co najmniej wykształcenia podstawowego. Mile widziane są kursy pierwszej pomocy, ukończenie szkoły asystentek medycznych lub dyplom opiekuna medycznego. Oczekiwane cechy osobiste to życzliwość, odpowiedzialność i zaangażowanie, niezbędne do pracy z osobami wymagającymi stałej opieki.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie

Praca odbywa się w systemie równoważnym, w dwunastogodzinnych zmianach (6:30–18:30 oraz 18:30–6:30). Wynagrodzenie brutto mieści się w przedziale od 6 000 do 7 400 zł, a dodatkowo pracownicy otrzymają trzynastą pensję, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz kartę Multisport. Stanowisko nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Jak aplikować i jakie dokumenty przygotować?

Oferty można składać osobiście lub mailowo podając dopisek „młodszy opiekun/młodsza opiekunka, Nr ref. DPS.110.2.20.2026”. Po zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci będą proszeni o dostarczenie świadectw pracy oraz kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.

Według materiału przygotowanego przez Centralę Poznań, oferta ta stanowi ważną propozycję dla osób poszukujących stabilnej pracy w sektorze opieki społecznej w Poznaniu z możliwością rozwoju i dodatkowymi świadczeniami. Lokalna inicjatywa Domu Pomocy Społecznej ma znaczenie dla mieszkańców wymagających wsparcia oraz dla rynku pracy w regionie.